10月10日上午，弋阳县人社进园区政策宣讲会在弋阳县高新产业园区召开；县人社局党委委员、副局长朱美萍同志主持会议，徐荣发、苏水英、汪鑫等局领导干部及涉企相关负责人出席会议，县高新园区各企业负责人参加会议。会议主要就人社部门与高新园区企业的有关政策进行宣讲。

会上，首先由就业创业服务中心苏水英主任详细介绍了就业创业惠民政策中的多种惠企惠民补贴，针对各项补贴的补贴受益对象、补贴方式标准、申请方式及政策依据作出了鞭辟入里，提纲挈领的解读，同时提供了每项补贴的受理电话，供有申请意愿的企业和个人进行咨询。在讲解完毕后，苏主任还热情地对现场各企业提出的疑问进行答疑解惑。

职业能力建设股股长应俐就职业技能人才工作政策进行宣传，她的介绍内容重点涵盖了县级技能大师工作室申报、企业自主技能人才认定和职业技能大赛三个方面的政策向各企业进行宣传讲解，她举出弋阳县技能人才工作目前的成效和未来的部署，呼吁更多企业重视起职业能力建设工作，积极参与高技能人才申报和职业技能大赛活动。

人社局二级主任科员徐荣发对社会保险，劳动保障有关政策进行宣传，他指出社会保险和劳动保障工作与各个企业息息相关，企业要加以重视。他强调企业要及时与员工成立劳动关系，签订劳动合同。员工试用期要符合相关法律法规要求，并对劳动合同的多种不同形式进行了分析，同时指出企业要完善好管理制度，做好职工日常管理工作。

劳动关系股股长金晓国和社保中心企业养老保险股股长占俊分别就工伤保险和企业职工养老保险方面作了简要介绍，对工伤认定的新标准和时间节点，企业职工养老保险的适用对象、缴存基数等方面的新要求进行讲解，让企业及时了解到政策的新变化。

朱美萍副局长对以上宣讲作出简明扼要的总结，她指出，各项惠民惠企补贴力度大，利好企业，要将这些惠企政策让企业知晓，使政策落到实处，企业要将会上收获的满满“干货”再挤干，从而通过政策真正受益。并对今后的技能人才工作进行展望，希望企业能以技能大师工作室等方式为载体，培养更多技能人才。

本次宣讲会为企业提供了重要的政策信息，强调了人社部门与企业之间的共同责任，旨在促进就业创业和技能人才培养工作，提醒企业遵守法规并适应政策变化，确保企业职工的合法权益。