为坚决防范队伍违纪违法问题，弋阳大队结合当前全省正在开展的“怕、慢、假、庸、散”作风整治行动，在严把思想、纪律、服务、监督四关上强工作纪律，为完成“践行新使命、忠诚保大庆”交通安保任务奠定坚实基础。

一是严把思想关，上好“安全弦”。大队通过组织民警辅警认真学习公安部交管局《交通警察和警务辅助人员执行职务工作纪律》（以下简称：工作纪律），真正做到全员了解掌握每项纪律和禁令。重温公安部“五条禁令”、“三项纪律”、《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《江西省政法干警执法办案“八不准”》等纪律规定，组织观看《警钟》、《作风建设永远在路上》等专题警示教育片，要求严格遵守各项禁令要求，定期开展自查自纠， 明确应该坚持什么、提倡什么、反对什么，抵制什么，真正做到心有所戒、“警钟长鸣”。

二是严把纪律关，架设“高压线”。 大队对照《工作纪律》加强警示教育，抓好风险隐患排查研判机制和队伍“三早”预警机制落实，及时发现并解决影响队伍发展的苗头性倾向性问题；并强化对违纪违法案件的严肃查处，对照《工作纪律》严格追究直接责任人和有关领导责任。如，大队每天实行上下班打卡签到制，没有打卡签到的，一律视为旷工一天处理，迟到或早退二次视为旷工一天。

三是严把服务关，驶进“快车道”。 坚持执法与服务并重，落实好公安交管“放管服”改革，全面推进“一网办、一证办、一次办、就近办”审批服务便民化，推动各项便民惠民措施落地见效，积极回应人民群众对美好生活的新期待、新要求，努力构建快捷便利、公平普惠的交通管理服务体系。同时，对标“五型”政府要求，坚决克服形式主义、官僚主义等突出问题。

四是严把督查关，筑牢“防护墙”。对照《工作纪律》，围绕“怕、慢、假、庸、散”作风，严格落实考勤制度。坚持每周由大队办公室牵头对各科所室队民警辅警工作风进行督查，重点检查上班期间工作纪律、服务态度、办事效率等方面的问题，督查结果一月一通报，对出现的问题对单位负责人和主要责任人实行“三谈”（第一次警示谈话、第二次训诫谈话、第三次处置谈话），并限期整改。主动邀请警风警纪监督员和社会各界人士对民警业务办理、执法办案、服务群众等工作进行监督，进一步增强工作透明度，确保各项工作公开、公正。