一、起草背景

为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，，进一步发挥行业（专业）高技能人才的示范引领作用，打造“工匠精神”，营造全社会尊重技能人才的良好氛围，促进全市产业行业技能水平的整体提升。

二、政策依据

按照市人民政府办公厅《关于印发“上饶工匠”培养选树工作方案的通知》（饶府厅字〔2018〕105号）要求，制定本方案。

三、基本原则

上饶工匠培育支持工作坚持党管人才、服务发展，高端引领、竞争择优，德技双馨、业内公认的基本原则。

四、工作程序

（一）部署。市人社局做好牵头工作，会同市级有关单位发布申报通知，明确年度目标任务、标准条件、申报程序、时间进度和工作要求等。

（二）申报。符合条件的人员所在基层单位，为上饶工匠人选的申报单位。各申报单位将审批同意的申报材料，按隶属关系报送对应的推荐单位。上饶工匠不得以个人名义进行申报。

（三）推荐。按属地管理和行业归口推荐的原则，各地人社部门、市级主管单位和省部属在饶单位，为本地区、本系统、本单位上饶工匠人选的推荐单位。

（四）评审。市人社局对各地各单位推荐的申报材料，进行形式审查；按照同行评审原则，组织业内专家组成评审委员会，经评审后提出建议人选。

（五）公示。根据评审结果对拟入选人员进行公示，对公示期间反映的问题进行核查并提出意见。

（六）联合会审。市人社局牵头，联合市财政局和成员单位对公示通过的拟入选人员进行联合会审，联合会审通过的，进入公布环节。

（七）公布。将名单报市人民政府批准公布。