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弋阳县审计局“三抓三促”推动干部作风整治活动有序开展
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集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动已进入第二阶段,县审计局认真组织全体审计干部认真讨论剖析自身存在的突出问题,归纳梳理,剖析原因,寻找症结,认真整改。

一是抓好思想教育促责任。组织全体审计干部,着力抓好政治理论和审计业务知识学习,不断提高审计人员综合素质,强化审计干部依法审计能力建设,树立爱岗敬业的事业心和责任感。

二是抓制度建设促规范。对每一个股室、每一个干部、每一项工作,明确工作任务目标,制定工作标准、规范工作流程、设定工作时限、建立工作任务奖惩机制。对所做的每一项工作任务,应该如何做、何时完成、应达到什么样的效果等内容应作出具体的规定和要求,努力培养审计干部超前、细致、规范的工作作风,树立认真做事、按章办事的良好习惯。

三是抓机制促进取。建立健全激励机制,通过科学合理的考评,对工作中任劳任怨、兢兢业业、勇于创新、成绩突出的同志,给予表彰奖励;对得过且过、工作平庸、作风懒散、不思进取,甚至因过失给工作带来不良影响的人,给予批评教育,做到奖勤罚懒、奖优罚劣,在工作实践中养成锐意进取、奋发有为,勇创一流的良好风尚,达到审计队伍有新气象、纪律作风有新转变、服务水平有新提高。


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