各村（分场）、镇直各单位：

三县岭镇夏秋季征兵工作已经开始，今年的征兵工作任务重、要求高、把关严，适龄青年征集难度大。但是，依法服兵役是每个公民的应尽义务，征兵工作关系到国家的安宁、社会的稳定、人民的幸福。同时，征兵工作是一项政府行为，也是全党、全社会的工作，因此，大家要从政治上、思想上高度重视，把征兵工作抓好、抓实，确保任务完成。为扎实做好我镇征兵工作，确保圆满完成今年征集任务，特制订如下工作方案：

一、总的目标和要求

按照上级有关征兵会议要求，以党的十九大精神为指导，坚决执行县人武部征兵命令，高标准、高质量完成新兵征集任务，实现保质量、保廉洁、保安全、保任务的“四保”目标。

二、组织领导

为扎实做好征兵工作，确保我镇夏秋季征兵任务的圆满完成，经镇党政联席会研究决定，成立三县岭镇2019年度征兵工作领导小组，具体组成人员名单如下：

组  长：罗  辉（党委副书记、镇长）

副组长：张  杰（党委委员、武装部长）

舒传根（曹溪派出所所长）

成  员：池长青（镇党政办主任）

汪福财（镇纪检委副书记）

翁锦强（镇财政所所长）

徐再兴（镇民政所所长）

吴江波（镇武装干事）

陈子威（镇武装干事）

漆全民（三县岭卫生院院长）

领导小组下设办公室，由张杰兼任办公室主任。各村（分场）要相应成立征兵工作领导小组，各村（分场）书记为征兵工作的第一责任人，民兵连长为征兵工作的直接责任人。

三、把握工作重点

一是要摸清底数。各村（分场）要把征兵工作作为近一段时期的主要工作，周密部署、精心组织，把工作做细做实，不定期进行上门走访与应征青年保持联系，切实掌握应征青年的入伍意愿情况，摸清应征青年个人信息、现实表现。做到心中有底，为择优定兵打好基础，确保圆满完成上级下达的征兵任务数。

二是要宣传发动。各村（分场）要根据镇武装部统一安排，在主要街道、村庄等人口聚集区悬挂不少于1条横幅或标语，形成征兵宣传热潮。要积极主动深入村组和适龄青年家中，特别是高校应届毕业生、高校在校生和大学新生，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，算好“三笔账”（金钱帐、政治账、前途帐）。引导他们自觉履行服兵役义务，积极踊跃应征报名。

三是要明确政策。今年征兵工作特点：一是征兵对象文化程度要有高中（含中专/高职）以上文化程度；二是加大高学历青年的征集力度，尽可能多征集大学生入伍，要求每个村（分场）至少完成一名大学生征集任务。另外，要注意的事，今年征集年龄范围：男青年为2019年7月31日前，年满18至24周岁。高中毕业文化程度的青年，年龄为17至22周岁；普通高等学校在校生可放宽到22周岁；高职、专科毕业生可放宽到23周岁；本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。 其他相关要求：（1）身高。男性160cm以上；（2）体重。标准体重=（身高-110）kg。男性不超标准体重的30%，不低于标准体重的15%；（3）视力。应征男青年的右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。  

四、工作安排

展开适龄社会青年征集工作（6月中旬至9月底），主要做好三项工作：

（1）6月中下旬至7月底，开展适龄社会青年征兵宣传工作，开展初审初检；

（2）8月份，完成新兵体检、政审等工作；

（3）9月1日开始，审定新兵，办理新兵入伍手续，9月底前新兵运送完毕。

五、责任及措施

1、加强组织领导。继续实行征兵工作领导责任制，各村书记、主任、民兵连长必须亲自抓，其他干部配合抓，进行责任分工，要上户做好预征对象本人及家属思想工作，与每个对象都要见面，做到心中有数，确保任务数的落实。

2、加强请示报告。各单位要进一步增强组织纪律观念，对上级的指示要求要不折不扣地贯彻执行，对布置的任务要高标准、高质量地按时抓好落实，做到事事有回音、件件有着落；对工作中遇到的矛盾、问题要及时反映，对阶段性工作和重要情况要及时报告。

3、落实奖励措施。为确保完成征兵任务,各村、分场要按时按量完成送检任务数。征兵工作结束后,根据各村、分场完成任务情况进行综合考评,对完成征兵工作的村、分场进行奖励。紧扣征兵工作“五率”(即报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率)目标,应征完成每例给予奖励500元，大学生在校生（含大学新生）再奖500元（即1000元），大学毕业生再奖1000元（即1500元）。

4、严格廉洁征兵。进一步狠抓征兵廉政建设：要始终把加强征兵廉政建设，防止和纠正征兵中的不正之风，作为促进党风廉政建设、保证新兵质量的大事来抓。